ChatGPT 和裁员有关吗

最近，聊天 GPT 和各公司裁员引起了广泛关注。自从 11 月推出 ChatGPT 以来，人们就对其用途感到好奇。一方面，人们很高兴创建聊天机器人，认为这些人工智能生成的平台将使他们的工作变得更容易并帮助他们成长。另一方面，人们担心ውይይት ጂፒቲ会取代他们，这让成千上万的工作岗位蒙上了阴影。

ChatGPT 和裁员有关系吗

尽管如此，自 2022 አመት 11 月以来，许多大公司都裁员了，其中包括亚马逊 (18000)、埃森哲 (19000)、Alphabet (12000)、迪士尼 (7000)、Meta (10000) 等。除了这些科技公司外，许多广告和创意写作公司也采取了这些措施，他们解雇了内容创作者，现在正在借助 ChatGPT 进行写作。然而，人们仍然困惑，这些裁员是否是由于 ChatGPT 造成的。

ስለዚህ，很明显，随着 ChatGPT 的出现，很多事情都发生了变化，聊天机器人也出现了许多问题。ስለዚህ，为了解决这一持续的趋势或问题，我们编写了这篇文章，我们将通过解决许多疑问来帮助您。所以，አንደኛ，让我们了解 ChatGPT 的基础知识以及它与裁员有何关系。

什么是 ChatGPT？

OpenAI 推出的 ChatGPT 或生成式预训练 Transformer 是一类语言模型，能够在几秒钟内处理大量数据集。与传统聊天机器人不同，ChatGPT 在准确性和参与度方面更具互动性和直观性。它已使用 AI 算法进行训练，能够根据用户的要求提供大量数据集。要了解有关 ChatGPT 的更多信息，请参阅本文：OpenAI 的 ChatGPT 是什么——详解！

ChatGPT 和裁员有何关系？

在这个经济衰退的季节，全世界的人们都受到了影响。许多公司正在与员工告别，然而，这并不是唯一的原因，ChatGPT 也被认为是造成这种情况的原因。自推出以来，ChatGPT 变得越来越先进，人们还猜测在许多行业中，它可能成为失业的主要因素。

根据最近的一项调查，市场上超过一半的公司依赖 ChatGPT，从而导致裁员。该调查于 2023 አመት 2 月进行，涉及1000 多家领先公司，结果令人痛心。近 49% 的公司正在使用 ChatGPT，其余 30% 的公司计划在未来使用。

虽然新技术目前处于新阶段，但它的发展肯定会影响众多员工的当前工作职责，包括内容编写、编码、客户支持等。据说，由于 ChatGPT 而解雇员工的公司节省了近 75,000 美元。እንዲሁም，据近 55% 的企业领导者称，ChatGPT 所做的工作相当出色，错误很少。

人们已经看到，ChatGPT 可以完成许多任务并自动化多个流程，但它仍然无法在许多领域完全取代人类。例如，谈到广告，ChatGPT 可以编写带有说明的字幕或内容，但无法像人类一样创造独特的想法。እንዲሁም，ChatGPT 可以完成基本的编码任务，但无法解决复杂的编码问题。ስለዚህ，对技术专家的需求十年内不会消失。

እንዲሁም，ChatGPT 可能会导致各行各业的失业，但短期内无法完全取代人类。人类必须适应这种变化，并相应地工作，保持和获得相关的市场变化技能。

因 ChatGPT 而面临风险的工作！

我们上面提到，ChatGPT 不能完全取代人类，但它的出现仍然使许多工作面临风险。那么让我们看看 ChatGPT 的引入可能影响的工作列表：

1.内容写作工作

内容写作工作涉及范围广泛，涉及媒体、广告、技术写作、博客、期刊文章写作等等。由于 ChatGPT 的出现，这些工作更有可能面临风险，因为人工智能能够非常轻松地编写、阅读和理解任务，从而使人类的工作变得更加轻松。

许多内容公司也裁员并使用 ChatGPT 为他们创建独特的内容。例如，内容相关公司 Buzzfeed 也宣布他们将使用技术 ChatGPT 来创建新内容。ስለዚህ，已经确认 ChatGPT 已将这些内容写作工作归入该风险类别。

2. 技术工作

属于风险类别的第二个类别是技术，它包括与编码、软件工程师、数据分析师、计算机程序员等相关的工作。如今，编程是一项流行技能，但确实存在被人工智能接管的风险。ChatGPT 可以轻松取代许多与技术相关的工作，因为它可以准确地完成任务。在许多情况下，我们已经看到 ChatGPT 可以比人类更快地编码，因此可以用更少的员工完成工作。

3.人力资源职位

人力资源或人力资源的主要任务是为公司招聘候选人并执行日常例行活动，例如回答查询和提供必要的报告。但这些行政和运营任务也可以通过 ChatGPT 完成，而且速度更快、成本更低。

然而，这个角色无法完全被取代，但高级人力资源人员可以使用这些技术来减轻他们的工作负担，从而不依赖他们的下属来完成多项任务。虽然 ChatGPt 可以提供效率、效力和可用性，但它在缺乏人情味、数据隐私、自然语言等几个方面仍然落后。

4.法律工作

最近有消息称，印度总理纳伦德拉·莫迪表示，在当今时代，人工智能在法律活动中的应用非常有用。然而，人工智能被用于法律援助，但不是完全的，而是部分的。然而，人工智能不能完全自动化这项工作，因为需要了解客户及其需求。但它肯定可以通过让工作更轻松、更好来提高生产力。ስለዚህ，在不久的将来，聊天机器人的使用将变得非常普遍，从而减少人类的工作数量。

5. 营销工作

AI 擅长预测数据和数字，因此市场研究分析师的工作可以部分由 ChatGPT 完成，这给人类带来了风险。市场研究分析师的工作是收集数据、分析数据、识别当前趋势等。所有这些工作都需要大量人力，而另一方面，ChatGPT 可以独自完成所有这些工作。

እንዲሁም，随着 ChatGPT 在广告领域的应用越来越广泛，它也被用于有效的营销技巧。

聊天机器人及其对未来裁员的影响

许多公司已经选择 ChatGPT 而不是人工，据说到 2023 年底，很可能有 33% 的企业领导者将开始使用 ChatGPT 来整理他们的工作，大约 5 年内，这个数字将上升到 63%。እንዲሁም，使用这种人工智能聊天机器人的另一个原因是它具有成本效益，最多可节省 75,000 美元，ስለዚህ，未来可能会因为 ChatGPT 而裁员更多。